会议营销之蘑菇定律
每隔上几个月，每个公司总是会出现人员流动情况，严重者，公司将面临员工稀少的局面。每每此时，也正是公司招聘新员工的最佳时机。但是呢，每一个新员工刚到公司总会出现一种不适应的现象。现在我们来谈谈一个蘑菇定律。
蘑菇定律。是指职场新人常常会被置于阴暗的角落，不受重视，就象蘑菇培育一样还要被浇上大粪，自生自灭。蘑菇生长必须经历这样一个过程，职场新人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律，或叫萌发定律。
很多新晋员工走出校园，加入会议营销团队都会抱着很高的期望，认为自己应该得到重用，应该得到丰厚的报酬，一旦得不到或者不满意，则会怨天尤人，消极怠工，这其实对企业和员工都是一个损失。古人云：“吃得苦中苦，方为人上人”，在会议营销团队中，从“蘑菇”开始做起是最好的选择，一方面可以练就扎实的基本功，全面了解企业的运作，一方面可以消除幻想，树立信心。“蘑菇”经历犹如破茧成蝶，如果承受不起这些磨难就永远不会成为展翅的蝴蝶！
所以说，培养一个新的员工，公司也要适当的交给他一些任务，让他觉得在这样的公司里面，他有了一定的作用或贡献。那么，他就会更加积极的去工作。一旦心中决定了什么，思想就不太容易动摇，就不会再犹豫其他工作了。在这样的会议营销团队中，就会更好的融入到企业文化当中。