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会销论谈

会议营销之蘑菇定律
发表时间:2017-06-05     阅读次数:     字体:【

会议营销之蘑菇定律

每隔上几个月,每个公司总是会出现人员流动情况,严重者,公司将面临员工稀少的局面。每每此时,也正是公司招聘新员工的最佳时机。但是呢,每一个新员工刚到公司总会出现一种不适应的现象。现在我们来谈谈一个蘑菇定律。

蘑菇定律。是指职场新人常常会被置于阴暗的角落,不受重视,就象蘑菇培育一样还要被浇上大粪,自生自灭。蘑菇生长必须经历这样一个过程,职场新人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律,或叫萌发定律。

很多新晋员工走出校园,加入会议营销团队都会抱着很高的期望,认为自己应该得到重用,应该得到丰厚的报酬,一旦得不到或者不满意,则会怨天尤人,消极怠工,这其实对企业和员工都是一个损失。古人云:“吃得苦中苦,方为人上人”,在会议营销团队中,从“蘑菇”开始做起是最好的选择,一方面可以练就扎实的基本功,全面了解企业的运作,一方面可以消除幻想,树立信心。“蘑菇”经历犹如破茧成蝶,如果承受不起这些磨难就永远不会成为展翅的蝴蝶!

所以说,培养一个新的员工,公司也要适当的交给他一些任务,让他觉得在这样的公司里面,他有了一定的作用或贡献。那么,他就会更加积极的去工作。一旦心中决定了什么,思想就不太容易动摇,就不会再犹豫其他工作了。在这样的会议营销团队中,就会更好的融入到企业文化当中。

 
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