168会销礼品网：没有执行力，企业谈个毛线

企业最怕没目标没制度没执行，其中，最怕的是没执行，没有执行，目标和制度就是两张纸，企业空有想法，却永远实现不了。

有目标没落实=没目标

企业有目标，要在几年内做到业绩多少多少，要在几年后上市，听起来固然很美、很激励人心，如果落实不到工作上，员工做不出相应的成绩，企业仍然是以一条水平直线发展，目标再美，也仅仅只能看着而已。这样有目标和目标没什么区别。

有计划没完成=没计划

公司制定了短期计划、长期计划，老板鼓舞了人心，说明了形式的严峻，主管安排了工作，但是，员工完不成，可能因为计划太高，也可能因为能力太低，但结果是一样的，有计划等于没计划。

有思维没动作=没思维

行业瞬息万变，公司老板必须做个有思维的人，能够及时把握行业动态，但是，仅仅有思维是不够的，如果落实不到动作上，企业发生变化，有思维等于没思维。这个世界是快鱼吃慢鱼，比谁下手快，不是比谁思维快。

有机会没抓住=没机会

应该说，互联网时代，机遇是非常多的，一批又一批草根阶层创富为我们证明了一点：这个时代不缺机遇，缺少抓住机遇的人。如果抓不住机会，就等于没机会。对于企业而言，想要抓住机会，就要有坚实的基础、稳定的收入、长效的发展以及开阔的思维，如果企业没有执行力，只能看着机会来，看着机会走。

有行动没尽力=没行动

企业制定了目标计划，也落实了，但是效果不好，这样的结果等于没行动。高执行力不仅体现在做，而且体现在尽力去做，如果抱着完成就好的态度，可能完成不了，只有抱着尽全力去做的态度，行动才会有意义。

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